⚡ Om jobbet

LTECH vokser hurtigt. Vi får nye kolleger, udvikler vores forretning og tilpasser løbende vores måde at arbejde på. Det stiller krav til, hvordan vi kommunikerer, deler viden og holder fast i fællesskabet.

Du bliver en del af vores interne kommunikationsteam og refererer til vores ansvarlige for intern kommunikation og employer branding. Du får en central rolle med en bred kontaktflade i hele organisationen og et tæt samarbejde med blandt andre HR, marketing og vores office manager. Sammen arbejder vi for, at vores kommunikation afspejler, hvem vi er som virksomhed, og hænger sammen med den hverdag, vores kolleger er en del af.

Dit primære fokus er den interne kommunikation. Samtidig bidrager du til LTECHs fortælling og budskaber, så vores brand, kultur og strategiske retning hænger sammen i kommunikationen til medarbejdere, kunder og omverdenen.

🧰 Hvad skal du arbejde med?

Du får både egne opgaver og bidrager til de opgaver, vi løser sammen i teamet:

• Intern kommunikation: Opsøge og skrive de gode historier, store som små, til vores nyhedssider, "Ugen der gik" og korte meddelelser. Du hjælper også med at holde vores interne informationskanaler og infoskærme opdaterede.
• Onboarding og HR-support: Løse administrative opgaver i forbindelse med onboarding og understøtte blandt andet interne trivselsundersøgelser og andre HR-relaterede opgaver. Vi ansætter i gennemsnit fem nye kolleger om måneden, så struktur og opfølgning er en vigtig del af arbejdet.
• Employer branding og samarbejde med marketing: Bidrage til aktiviteter og indhold, der viser, hvordan det er at arbejde hos LTECH, og sikre sammenhæng mellem vores interne og eksterne kommunikation.
• Intern podcast: Hjælpe med planlægning, koordinering og indhold til vores podcast, hvor medarbejdere deler deres arbejde og giver indblik i, hvad der sker på tværs af virksomheden.
• Grafisk kommunikation: Løse grafiske opgaver på tværs af teamets aktiviteter og sikre, at tekst og visuelt udtryk spiller sammen og følger LTECHs visuelle identitet.
• Arrangementer og hverdagen i huset: Kommunikere om vores mange interne aktiviteter og hjælpe med planlægning og koordinering. Du samarbejder også med vores office manager om praktisk information, der får hverdagen til at fungere.
• Planlægning og udvikling: Løse opgaver i vores kommunikationsårshjul og være med til at videreudvikle den måde, vi planlægger, prioriterer og arbejder med kommunikation på.

🤗 Hvem er du?

Du er udadvendt, opsøgende og nysgerrig. Det falder dig naturligt at tage fat i en kollega, stille spørgsmål og finde frem til den historie eller viden, som andre kan have glæde af.

Du arbejder struktureret, har øje for detaljerne og følger dine opgaver til dørs. Samtidig har du en pragmatisk tilgang og kan vurdere, hvornår en opgave kræver ekstra omhu, og hvornår en enkel løsning er den rigtige.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant baggrund inden for kommunikation eller lignende.
• Kommunikerer tydeligt både skriftligt og mundtligt og kan tilpasse tonen til medarbejdere, ledere og eksterne målgrupper.
• Tænker i sammenhænge: Hvem skal vide hvad, fra hvem, i hvilken kanal og i hvilken rækkefølge?
• Kan koble LTECHs brandfortælling til vores strategiske retning, så vores budskaber understøtter både, hvem vi er, og hvor vi vil hen.
• Bevarer overblikket og prioriterer, når flere opgaver og deadlines skal gå op.
• Har grafisk blik, flair for IT og let ved at lære nye systemer. Erfaring med Adobe er et plus, men ikke afgørende.
• Er en holdspiller, der bidrager til et godt sammenhold ved at være imødekommende, tydelig og klar til at give en ekstra hånd, når det gælder.

Du trives med både kreative, praktiske og administrative opgaver og forstår, at de alle er med til at få kommunikationen og hverdagen til at fungere.

Du behøver ikke kende vores branche på forhånd. Det vigtigste er din nysgerrighed og lyst til at lære vores virksomhed og kolleger at kende.

🚀 Hvad tilbyder vi?

Du bliver en del af et team, hvor vi sparrer, hjælper hinanden og udvikler løsningerne sammen.

Hos LTECH bliver du en del af en virksomhed, hvor vi trivsel højt. Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og gør meget ud af at skabe en arbejdsplads, hvor det er rart at være.

Vi tilbyder:

• En alsidig rolle med kontakt til kolleger på tværs af hele organisationen.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, koordinering og employer branding.
• En hverdag med plads til initiativ, nye idéer og faglig sparring.
• En uformel arbejdsplads med frihed under ansvar og fokus på samarbejde.
• Et aktivt socialt fællesskab med mange arrangementer og aktiviteter.

Stillingen er som udgangspunkt 32 timer, men med mulighed for at blive øget til 37 timer, hvis behovet opstår. 

Skal du være vores nye kollega?

Upload din ansøgning og dit CV via knappen "Ansøg nu". Der modtages ikke ansøgninger pr. mail. 

Vi glæder os til at høre fra dig!